某职工在成单位二作一个月，被鉴定7级残尘肺，我们想承担责任，但不知道法律依据
某职工在成单位二作一个月，被鉴定7级残尘肺，我们想承担责任，但不知道法律依据 某职工在成单位二作一个月，被鉴定7级残尘肺，我们想承担责任，但不知道法律依据。
2017-05-12 10:02 ask201……（贵州－黔西南） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-12 10:09
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的，否则是不会得到支持的
2 陈晓云律师 2017-05-12 10:45
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
3 唐羽生律师 2017-05-26 15:47
工伤管理条例。
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