你好，我想咨询一下，我进了一个私人老板做保安，快三个月了，还没有签劳动合同书
你好，我想咨询一下，我进了一个私人老板做保安，快三个月了，还没有签劳动合同书 你好，我想咨询一下，我进了一个私人老板做保安，快三个月了，还没有签劳动合同书，现在克扣我工资，五一加班没有加班费，我想辞工又不给辞工，请问您，我应该怎么办？
2017-05-11 11:20 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-05-11 11:28
委托律师处理
2 110网律师 2017-05-11 11:21
未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
3 付成刚律师 2017-05-11 11:26
可以到劳动局投诉
4 刘刈律师 2017-05-11 11:27
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
5 110网律师 2017-05-11 11:29
你好！可向劳动局投诉，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
6 李建军律师 2017-05-11 11:35
可以要求双倍工资等，可以仲裁
7 江珍来律师 2017-05-11 15:37
提前一个月辞职就行，不要批准的。单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁维权。
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