我是一个在校外实习的学生 由于还没有毕业（即将毕业）所以没有
我是一个在校外实习的学生 由于还没有毕业（即将毕业）所以没有 我是一个在校外实习的学生 由于还没有毕业（即将毕业）所以没有大学毕业证 已实习8个月 在这个公司实习一来 我是一个在校外实习的毕业生 已实习8个月 在这个公司实习一来 没有给我签订劳动合同 没有买五险一金 甚至节假日加班也没有加班工资 请问这是不是不合法
2017-05-10 17:35 개털국(・᷄ᵌ・᷅)（湖北－宜昌） 已有 4 位律师回答
1 程智华律师 2017-05-10 17:36
您好，不合法。请问当时是怎么约定的呢，公司的行为是违法的，没有签劳动合同，可以主张7个月的双倍工资赔偿，没有交社保，可以要求公司补缴。
我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。
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2 邓普云律师 2017-05-10 17:53
公司的行为是违法的，没有签劳动合同，可以主张双倍工资赔偿
3 王宇航律师 2017-05-11 10:44
不合法。
4 赵双剑律师 2017-05-11 17:21
公司的行为是违法的，没有签劳动合同，可以主张双倍工资赔偿
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