工伤十级，医疗期截止到2月22日结束，劳动能力鉴定结果日是4月18日
工伤十级，医疗期截止到2月22日结束，劳动能力鉴定结果日是4月18日 工伤十级，医疗期截止到2月22日结束，劳动能力鉴定结果日是4月18日，我没去上班，公司停发2月25日到4月18日期间的工资，这样合理吗？
2017-05-09 11:28 向日葵 的微笑（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-05-09 11:31
你可以主张这期间的工资
2 谭海波律师 电话：13929419720 2017-05-09 12:06
按受伤前的工资待遇发放。
3 110网律师 2017-05-09 11:28
不合理的。
4 超级账号5律师 2017-05-09 11:30
你好，具体看2月至4月，是否属于停工留薪期，如果是，单位应当发放工资。
5 江珍来律师 2017-05-09 11:32
不合理的啊 ，可以仲裁解决。
6 郑凤丹律师 2017-05-09 11:33
你好，是不合理的，工伤期间的工资应当发放
7 110网律师 2017-05-09 11:39
你好！不合理，可向劳动局申请仲裁维权
8 刘祖虎律师 2017-05-09 11:41
不合理
9 袁伟律师 2017-05-09 12:14
在法定的停工留薪期间内的，可以主张。
10 110网律师 2017-05-09 12:18
按受伤前的工资待遇发放。
11 110网律师 2017-05-09 15:16
如不在治疗期之内，不享受停工留薪工资。
12 110网律师 2017-05-09 16:13
没去上班也没请病假？
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0个回复您好！现在工伤治疗未结束，是否可以向劳动仲裁申请做劳动能力鉴定？如果现在申请劳动能力鉴定
5个回复工伤的劳动能力鉴定是在申请延长的医疗期之前做还是之后做呢
2个回复你好律师，我是自己申请的工伤鉴定和劳动能力鉴定。鉴定结果十级
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