在厂里上夜班，工作中遇到楼上的钢筋断了正好砸到我的眼睛经过治疗现在眼睛严重模糊-开心法人

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在厂里上夜班，工作中遇到楼上的钢筋断了正好砸到我的眼睛经过治疗现在眼睛严重模糊

在厂里上夜班，工作中遇到楼上的钢筋断了正好砸到我的眼睛经过治疗现在眼睛严重模糊在厂里上夜班，工作中遇到楼上的钢筋断了正好砸到我的眼睛经过治疗现在眼睛严重模糊，请问怎么向厂里要到赔偿损失了？

2017-05-09 06:58 ask201……（湖北－武汉）已有 20 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2017-05-09 07:04

要到赔偿损失，申请工伤。

2 徐涛律师电话：15327446830 2017-05-09 08:10

收集证据，司法鉴定，诉讼解决

3 王为华律师电话：13986932213 2017-05-09 08:12

要赔偿损失。

4 郭庆梓律师 2017-05-09 07:49

您好，属于工伤，可以申请工伤赔偿，如果没有签订劳动合同则可以申请人损赔偿。先向厂里申请工伤认定，并就伤残等级和劳动能力鉴定，该鉴定结果是您主张赔偿的主要依据。一般工伤赔偿涉及以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、康复费、后期治疗费、营养费、交通费、住宿费、被抚养人生活费及其他财产损失费

5 110网律师 2017-05-09 08:02

属于工伤，可以向厂里主张工伤赔偿，具体数额根据您所做的伤情鉴定以及医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费等必要费用来主张。不管有没有劳动合同，你和厂里都是有一个事实上的劳动雇佣关系的，协商不成的可以起诉。

6 彭功平律师 2017-05-09 08:45

应该视为工伤，单位为你买社保了吗？

7 110网律师 2017-05-09 09:12

您好，鉴于您的这种情况，属于工伤，可以要求工伤的一系列赔偿的。

8 谢涛律师 2017-05-09 09:18

先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，再根据鉴定结果要求赔偿。

9 王宇航律师 2017-05-09 09:31

您好，需要先去社保局工伤科做伤残鉴定。为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！

10 110网律师 2017-05-09 09:35

要到赔偿损失，申请工伤。

11 李丹律师 2017-05-09 09:36

您好，可以主张工伤赔偿，如果难以确定劳动关系可以申请人身损害赔偿。请问事情的具体情况是怎样的呢？您现在伤势情况如何，是否有做伤势鉴定？您是否有和单位签订劳动合同？单位是否有为您缴纳社保?单位现在对您的伤势情况赔偿是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

12 110网律师 2017-05-09 10:09

你好！你这个情况不排除是工伤的可能，工伤是要进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照工伤的标准进行赔付，你有没有跟单位签订合同？建议你直接来电跟我说下你的工作情况，给你进一步指导分析，看能否以工伤程序主张赔偿，维护你的合法权益

13 姚雷律师 2017-05-09 11:00

您好，可以做伤残鉴定的，根据鉴定的结果确定赔偿的金额，医药费也是可以主张的，建议你直接电话咨询，我了解详细情况后根据您的实际情况给您专业的法律建议。

14 程智华律师 2017-05-09 11:36

您好，可以申请工伤认定。建议去做一个伤残鉴定，根据鉴定结果要求公司赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等。

我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

15 丁嫣律师 2017-05-09 11:55

属于工伤，可以申请工伤赔偿，如果没有签订劳动合同则可以申请人损赔偿。一般工伤赔偿涉及以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、康复费、后期治疗费、营养费、交通费、住宿费、被抚养人生活费及其他财产损失费，具体可来电详询，方便沟通和为您解答。

16 110网律师 2017-05-09 13:26

您好，这种情况属于工伤，建议申请认定工伤，受伤时间多久了呢？

17 110网律师 2017-05-09 16:19

你好，请问签订有劳动合同吗？如果构成劳动关系，则可以申请工伤认定，具体情况可以来电详谈，以便做出更详尽的指导。

18 邓普云律师 2017-05-09 16:37

你好，属于工伤，可以申请工伤赔偿，如果没有签订劳动合同则可以申请人损赔偿。先向厂里申请工伤认定，并就伤残等级和劳动能力鉴定，该鉴定结果是您主张赔偿的主要依据。一般工伤赔偿涉及以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、康复费、后期治疗费、营养费、交通费、住宿费、被抚养人生活费及其他财产损失费。收集证据，司法鉴定，诉讼解决。

19 赵双剑律师 2017-05-09 16:38

您好，做了工伤认定吗？一般先做一个工伤认定，等伤情稳定（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况要求赔偿治疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等等，工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，单位是否为您缴纳社保？当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下，欢迎来电咨询。

20 杜红涛律师 2017-05-09 17:48

要到赔偿损失，申请工伤