私人公司做了八个月没签合同的，我想辞职，老板找我谈话要留我说最早月底才能走，之后还找了组长谈话
私人公司做了八个月没签合同的，我想辞职，老板找我谈话要留我说最早月底才能走，之后还找了组长谈话 私人公司做了八个月没签合同的，我想辞职，老板找我谈话要留我说最早月底才能走，之后还找了组长谈话。第二天组长找我说我随时走都可以，我以为有老板的意思在里面现在我走了，老板说没批我走算我自离，上个月工资要推迟一个月发，我能维权让公司这个月必须照常发我上个月的工资和奖金吗？该怎么维权？
2017-05-08 15:37 Aimee（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-05-08 15:40
未签订书面劳动合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。公司需要按工作天数支付工资不能无故克扣工资
2 110网律师 2017-05-08 15:40
要求支付七个月的双倍工资
3 刘振海律师 2017-05-08 16:00
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，索赔双倍工资
4 江珍来律师 2017-05-08 16:23
没有签书面劳动合同的话可以提要求双倍工资差额
相关法律问题
本人九月底进的公司，至今老板都没和我说签合同的事情。这个月因为我想要辞职
1个回复公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意
1个回复我没有和公司签合同，工作了一个半月，要辞职，公司说要一个月之后才能走
4个回复你好，我在一家私人公司上班辞职后老板拖欠工资，我们没有签合同
0个回复和私人老板签了一年合同，现在和同没到期，我要辞职，公司扣的押金能要回吗？
5个回复和私人老板签了一年合同，现在和同没到期，我要辞职，公司扣的押金能要回吗？
6个回复合同未到期辞职，老板同意但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿公司损失
1个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
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