给离职员工多打了工资
给离职员工多打了工资 我一个朋友是做出纳的 有个员工离职了 发工资的时候右给离职员工打了一次工资 请问怎么追回多打的工资
2017-05-08 13:35 shunzi……（北京） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-05-08 13:37
属于不当得利，可以起诉，要求不当得利受益人返还取得的利益，如因此给您造成经济或其他损失，也可一并主张其承担赔偿责任。建议来电咨询，为您进一步分析。
2 李建成律师 2017-05-08 13:43
你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
3 陈晓云律师 2017-05-08 14:09
你可以协商解决，协商不成，直接起诉
4 宋超律师 2017-05-08 14:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 梁志律师 2017-05-08 15:13
起诉可以
相关法律问题
您好我问下，企业拖欠员工，社保已经给欠费一年多了，我们离职时给签的签条没给工资
6个回复法院有法律援助吗？我是一个出纳，多付了一个离职员工工资六千多元
6个回复公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，
6个回复离职员工工资结算时间问题
1个回复您好，我咨询一下，公司不给离职员工工资，领导层颁布过，员工没达到业绩被降职到实习生
6个回复昨天老板晚上打电话让我今天离职，但是工资又要下个月发。同事说老板辞员工要给违约金的
3个回复苏州吉记味庄老板故意拖欠工资，拿农民工的工资做要挟，不让员工正常离职，离职就不给工资
2个回复苏州吉记味庄老板故意拖欠工资，拿农民工的工资做要挟，不让员工正常离职，离职就不给工资
2个回复