在合同中有写着有责任底薪和无责任底薪两项的标准，其中有一条迟到四次当月没有无责底薪
在合同中有写着有责任底薪和无责任底薪两项的标准，其中有一条迟到四次当月没有无责底薪 在合同中有写着有责任底薪和无责任底薪两项的标准，其中有一条迟到四次当月没有无责底薪，还剩下有责任底薪，而且我也完成了部分公司给出的业绩要求，但是到最后公司以各种理由扣完我所有工资，一分钱也没有，这个因为当初签了合同就工资真的没有了吗？社保五险的也没有，并且工作了三个月才给签的这份所谓的劳动合同。
2017-05-08 13:31 疯一样的男子（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2017-05-08 13:40
劳动局投诉，解决不了申请劳动仲裁
2 110网律师 2017-05-08 14:01
公司不能无故克扣工资，可以投诉或申请仲裁。
3 陈晓云律师 2017-05-08 14:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-05-08 14:09
可以申请劳动仲裁维权的。
5 刘振海律师 2017-05-08 15:37
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
6 郑凤丹律师 2017-05-08 15:54
你好，可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办
8个回复我没有合同，薪资标准也是口头的，我貌似没有什么直接证据，当时说的底薪➕提成
6个回复朋友贷款不还了 我是担保人！ 因为当时不懂担保贷款的责任，也没有认真看完保证合同写的什么
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2个回复合同没有底薪是不是违规
7个回复我的加盟在租赁公司，当时有责任划分的合同，但是合同没有明确注明付款方式
5个回复瓦房出租屋起火，原因不明，双方责任怎么算，没有出租合同
3个回复和单位签过合同之后没有停发工资，是谁的责任，钱我可以用吗
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