本人在工厂上班，多次提及签劳动合同，老板一直没签，前几天突然以我周日休息时未回他信息为理由辞退我
本人在工厂上班，多次提及签劳动合同，老板一直没签，前几天突然以我周日休息时未回他信息为理由辞退我 本人在工厂上班，多次提及签劳动合同，老板一直没签，前几天突然以我周日休息时未回他信息为理由辞退我，我是否可以要求老板赔偿？
2017-05-07 21:55 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2017-05-07 21:55
你好，可以要求
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-05-07 22:19
可以要求赔偿，劳动仲裁
3 陈晓云律师 2017-05-07 22:21
可以要求老板赔偿
4 李军律师 2017-05-07 22:25
可以的。
未签合同，你有权要求支付双倍工资差额。
违法辞退你，你有权要求支付赔偿金。
委托专业律师帮你维权。
未签合同，你有权要求支付双倍工资差额。
违法辞退你，你有权要求支付赔偿金。
委托专业律师帮你维权。
5 110网律师 2017-05-08 05:57
你好，可以要求赔偿。
6 颜莉萍律师 2017-05-08 09:06
可以申请劳动仲裁。
7 110网律师 2017-05-08 13:49
如果单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
8 110网律师 2017-05-08 16:06
可以要求老板支付赔偿金及未签合同的双倍工资。
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