公司口头答应的待遇与现实不符应该怎么办？
公司口头答应的待遇与现实不符应该怎么办？ 当初公司答应包吃住，住宿当时形容的在外面租个公寓，现在成了大学宿舍，当时说租公寓交300元，现在宿舍也要300元，当时面试时答应的是一个月2000，现在变成1500，现在还天天超时工作（没有加班费），我很气愤，但合同签了，合同我没有仔细阅读，请问我是不是就没办法了，只能辞职不干？我不甘心让这样的公司继续骗人，我能用法律帮忙么。
2012-07-16 18:59 cat880……（北京） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-16 19:23
收据证据，可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-07-16 19:46
可以收据证据申请仲裁解决
3 陈晓云律师 2012-07-16 19:46
需要有证据证明口头承诺与实际待遇不同，录音、工资条等
4 孙新律师 2012-07-16 21:33
可以录音证明口头承诺与书面不一致，想当地劳动局投诉。
5 孙新律师 2012-07-17 00:45
您好，收集证据，可以申请仲裁解决。
6 孙新律师 2012-07-17 09:13
可以申请仲裁解决