我在公司工作了15年以上了，老板现在一下子把我调到一个不关紧要的工作 我在公司工作了15年以上了
我在公司工作了15年以上了，老板现在一下子把我调到一个不关紧要的工作 我在公司工作了15年以上了 我在公司工作了15年以上了，老板现在一下子把我调到一个不关紧要的工作 我在公司工作了15年以上了，老板现在一下子把我调到一个不关紧要的工作，是想要我辞工，如果我辞工了，那怎样得到最大的补偿呢？劳动仲栽会有什么结果，能有补偿吗？
2017-05-07 09:22 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 李开宏律师 2017-05-07 10:02
要分析你的劳动合同部，建议直接来电联系
2 江珍来律师 2017-05-07 11:12
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
3 110网律师 2017-05-07 20:23
如辞工无补偿。
4 110网律师 2017-05-08 15:46
可以要求公司出具调岗通知，协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。
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