拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同，
拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同， 拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同，
2017-05-03 13:15 ~未语先笑。（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2017-05-03 14:00
搜集证据，可以申请仲裁
2 姜万东律师 电话：18156022198 2017-05-03 14:51
收集证据，申请劳动仲裁解决
3 潘建强律师 2017-05-03 13:48
可以申请劳动仲裁维权的。
4 徐亮律师 2017-05-03 14:49
你好，可以申请劳动仲裁维权处理
5 110网律师 2017-05-03 17:54
你好，不签合同和拖欠工资都是违法的，除了上述两项你还可以要求其他赔偿，具体来电咨询
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工资拖欠，但是没有签劳动合同，拖欠四十天左右的！
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