关于公司没有产假 在这个公司工作接近1年,合同签订五年,怀孕四个月,我这里有人事录音和领导截图说没有产假,我跟公司说了5月开始不上班,但目前没有签离职协议,因为公司还欠我五个月社保没有补缴,请问这种情况下,我仲裁能胜出吗?还有就是我的公司注册地址是西安,但是注册地址是北京,社保缴纳的是武汉,请问我需要去哪里仲裁?
2017-05-02 15:43 金123qw……(北京) 已有 8 位律师回答
1 宋超律师 2017-05-02 15:46
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 徐卫东律师 2017-05-02 15:50
你好,需要人社局投诉
3 姚志斗律师 2017-05-02 15:56
您好,建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
4 顾倩团队律师 2017-05-02 16:00
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求离职经济补偿金等。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
5 申维丰律师 2017-05-02 16:00
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 李建成律师 2017-05-02 16:02
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
7 孙新律师 2017-05-02 16:18
向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,详情可来电咨询
8 怀向阳律师 2017-05-03 15:09
您好,在工作地点
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