老板拖欠工资不给，我把他店门关了，需要负法律责任吗？
老板拖欠工资不给，我把他店门关了，需要负法律责任吗？ 老板拖欠工资不给，我把他店门关了，需要负法律责任吗？
2017-05-02 06:58 ask201……（辽宁－锦州） 已有 9 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2017-05-02 07:13
你好，找当地劳动监察大队或法院起诉解决
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-05-02 07:33
可向依法劳动局投诉或申请劳动仲裁。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2017-05-02 08:02
找当地劳动监察大队或法院起诉解决
4 陈智辉律师 电话：13841606822 2017-05-03 11:04
要选择用理智且合法的手段来维权。
5 黄周端律师 2017-05-02 07:04
给对方造成损害你要承担责任，建议通过其他方式解决问题，你可先报警处理，协商不成申请劳动仲裁
6 胡爱军律师 2017-05-02 07:22
拖欠工资，可向依法劳动局投诉或申请劳动仲裁。但不能采取关门等措施
7 110网律师 2017-05-02 08:08
你好，建议你投诉到劳动监察大队
8 隋新律师 2017-05-02 08:28
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
9 110网律师 2017-05-02 13:39
给对方造成损害你要承担责任，建议通过其他方式解决问题，你可先报警处理，协商不成申请劳动仲裁