关于劳务派遣 劳动派遣合同5年，派遣期5年结束后，签订正式聘用无固定期限劳动合同，那这5年的派遣期能算作工龄吗？ 
补充说明：原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章，说是和本单位没有劳动合同。

其实是在规避法律责任。

答；劳动关系的存在不以是否有书面劳动合同为依据，从实际用工之日起，双方就形成劳动关系，你的工龄开始计算。