工伤赔偿问题 我厂农民工 计件计薪 违规操作 引起9级工伤 没有工伤险 医疗费我厂已付 工人又报销农合 赔偿金额没有谈妥 通过劳动仲裁 我方不服仲裁 主要是月工资有分歧 想咨询一下如果赔偿的话 都是那些内容? 下一步是我厂提出诉讼吗?被告是劳动局还是农民工? 10日之内起诉包括工作日吗? 谢谢
2017-04-29 17:37 chengt……(黑龙江-大庆) 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2017-04-29 17:57
你好,可以搜集证据诉讼解决
2 高志博律师 电话:18686729300 2017-04-30 07:46
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益
3 张书正律师 2017-04-29 17:43
搜集证据 申请工伤认定。。。
4 110网律师 2017-05-01 10:36
建议诉讼啊
5 110网律师 2017-05-03 16:09
建议你们找专业律师诉讼,仲裁输了就已经很被动了