劳务派遣到一个事业单位十三年了，并没有签订不固定劳动合同，最近因为工资分配不公的事情想辞职
劳务派遣到一个事业单位十三年了，并没有签订不固定劳动合同，最近因为工资分配不公的事情想辞职 劳务派遣到一个事业单位十三年了，并没有签订不固定劳动合同，最近因为工资分配不公的事情想辞职，今年一月份到现在拖欠两次工资，请问一下这种情况下自己要求辞职的话能否有一些经济补偿
2017-04-28 23:08 ask201……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 曲延波律师 2017-04-29 08:46
你好，你自己提出没有。
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