一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资
一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资 一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资，没有签订合同
2017-04-28 07:47 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-28 08:26
这是可以按照合同的约定来计算的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-04-28 14:41
您好，依据约定支付工资
3 110网律师 2017-04-28 08:38
你好，若是用人单位原因未签劳动合同，可以主张双倍工资
4 陈铠楷律师 2017-04-28 08:58
可以主张双倍工资
5 都燕果律师 2017-04-28 09:34
你好，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张11个月；用人单位应该依法支付工资，但劳动者因未依法提前申请离职，没完成交接任务，给用人单位造成损失了，劳动者应该承担赔偿责任。
6 唐丽娟律师 2017-04-28 10:05
按照约定的工资算，以月工资除以21.75等于日工资
7 110网律师 2017-04-28 10:07
依据你们的约定来计算
协商解决
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