没有年假、周末上班、法定节假日上班、可以怎么维权
没有年假、周末上班、法定节假日上班、可以怎么维权 没有年假、周末上班、法定节假日上班、给一天调休、没有明确加班费、发现金还扣税、不给工资单！我想告到劳动仲裁！需要收集什么证据！周末请假扣5倍的口头威胁！我打算不做了！压载劳动者的劳动力！
2012-07-12 23:57 Amyyoy……（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 代雨庭律师 2012-07-13 07:21
需要加班证据，如打卡记录等。
2 110网律师 2012-07-13 08:57
你好。这种情况，可以仲裁维权；
3 110网律师 2012-07-13 09:22
直接仲裁要求公司赔偿。
4 苏静律师 2012-07-13 09:32
首先需要取得相关证据，预约律师详谈。
5 110网律师 2012-07-13 09:45
周末本就是休息日，何来请假之说？申请仲裁需要你们之间劳动关系的证据，主张加班费还需要加班事实存在的证据
6 李军律师 2012-07-13 11:06
工卡、工资条、考勤卡、人证、工作记录等都可以证明事实劳动关系。
7 孙新律师 2012-07-13 12:48
可以仲裁维权
8 张向锋律师 2012-07-13 16:31
违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。