单位转型后，我是女性受到性别歧视，要将我进行辞退。可我在单位已经干了12年了
单位转型后，我是女性受到性别歧视，要将我进行辞退。可我在单位已经干了12年了 单位转型后，我是女性受到性别歧视，要将我进行辞退。可我在单位已经干了12年了。从几百元工资熬到现在刚涨工资就要辞退我，我并不在辞退的范围內，就因我是女性。十几年前沒人干的时候咱沒嫌我是女性。希望律师能帮我出个主意？
2017-04-26 18:39 车时代汽车维修（天津－滨海新区） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位转型改革后，我受到性别的歧视。要解除合同，但我从几百元的工资干到现在已12年了
2个回复单位转型改革后，我受到性别的歧视。要解除合同，但我从几百元的工资干到现在已12年了
1个回复试用期怀孕单位能辞退吗？已经签了三年合同
3个回复在单位上班两年，未进行合同签订，现单位无理由辞退，请问该有什
0个回复您好，请教一下，我在单位工伤，现在还没进行工伤鉴定，单位停发生活费了已经
5个回复我是一名城管。合同已经到期4个月，单位一直没有续签。现在突然要辞退我们
1个回复我45岁（未到法定退休年龄）就到一家民营企业工作至今玌已经65岁了玌单位要辞退我
0个回复在么，我们是劳务派遣工，我们单位要辞退我们，我已经上班两年了
1个回复