公司解散
公司解散 现我公司即将面临解散，我在公司工作3年，现在处于哺乳期到10月份，劳动合同到今年8月份，怎么争取利益最大化，。（基本工资6500，各种补助1500+），社保及公积金是否可以申请赔偿？
2017-04-26 08:19 rennan……（北京） 已有 11 位律师回答
1 李建成律师 2017-04-26 08:23
咨询社保部门
2 孙新律师 2017-04-26 08:25
可以要求支付经济补偿金
3 宋超律师 2017-04-26 08:37
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 申维丰律师 2017-04-26 08:41
您好，建议咨询社保部门
5 徐卫东律师 2017-04-26 08:45
可以咨询社保部门
6 漆小晖律师 2017-04-26 09:30
可以收集证据申请劳动仲裁，如需帮助，建议委托律师
7 孙新律师 2017-04-26 10:40
您好，可以申请赔偿
8 赵江涛律师 2017-04-26 12:38
可以申请赔偿 ，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
9 孙新律师 2017-04-26 13:21
可以要求支付经济补偿金
10 何青超律师 2017-04-26 13:37
建议咨询社保部门
11 顾倩团队律师 2017-04-26 14:23
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析