你好，我想问下我是一名护士，今天医院的院长突然通知我们科室，说这个月我们科室的效益好-开心法人

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你好，我想问下我是一名护士，今天医院的院长突然通知我们科室，说这个月我们科室的效益好

你好，我想问下我是一名护士，今天医院的院长突然通知我们科室，说这个月我们科室的效益好你好，我想问下我是一名护士，今天医院的院长突然通知我们科室，说这个月我们科室的效益好，赚的多，要给我们科室的所有人降低工资2000。不是每个月都降低，只是在效益好的时候降低，我想问下这样合法吗？院长说我们没有风险，工资还这么多，我们一天接待四五百人，一个小县城我感觉已经很多了，我们赚的是辛苦钱。

2017-04-25 18:56 ask201……（黑龙江－齐齐哈尔）已有 4 位律师回答

1 李晓航律师电话：18646088498 2017-04-25 18:59

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2 王皓律师电话：18104515837 2017-04-25 19:00

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

3 110网律师 2017-04-25 19:00

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

4 110网律师 2017-04-25 19:01

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。