4S店员带客户试驾期间出现交通事故，责任坚定与赔偿 我是4S实习期销售人员，刚进公司2个月，之前在别的4S店工作多年。因一同事之前的客户来店试驾，他刚好有客户，就让我带着试驾，试驾途中我架势的车辆出现交通事故，导致后排没有系安全带的客户受伤。我驾驶的汽车和前面突然停下来的故障车追尾，当时车上共4人，其他2名客户没事，事情发生后，客户入院，我个人积极主动去探望并支付住院押金5000元，就在第二天被告知在第三天将手术，需要支付5万元，客户只是手臂骨折，现在公司没有人去处理这件事，受伤家属只找我一个人，想请问怎样责任坚定和赔偿，谢谢！

由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据

　残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用　　　　被扶养人生活费＝人均年消费性支出×抚养年限　　住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数　　医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他　　误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间　　护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　

你属于职务行为，应由公司承担。
责任由交警认定。

1，交通事故应当以事故责任认定书来确定责任划分，对于事故对方，你有责任的情况下，才需要赔偿，而没有责任的情况下，你不需要赔偿。
2，受伤乘客应当找公司或者事故责任方赔偿，不能找你个人。
3，公司赔偿给受伤乘客后，你是事故责任方的，公司可以向你追偿。这里不能因为职务行为而免责，因为你有过错，需要承担赔偿责任。
如果你不是事故责任方，那么你没有责任，不需要赔偿，公司应当找责任方追偿。

责任由公司来承担，无需你个人承担。

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

责任由公司来承担

您好，交通事故应当以事故责任认定书来确定责任划分，确定赔偿责任。并且你是在上班时间，可以要求公司赔偿。

应该要求公司承担责任。

可依据交警部门的事故责任认定来确定赔偿责任。需要支付医疗费、误工费、营养费等以及相应的康复费用，协商不成可以要求家属起诉，并申请公司作为共同被告。

您好，职务行为，责任由公司来承担

由交警认定责任，由公司赔偿。

你是职务行为，应由公司赔偿，如需帮助，可直接来电