事业单位职工被判处缓刑的，是否可以保留着工作 事业单位职工被判处缓刑的，是否可以保留着工作

你好，行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
　　法律依据：关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知 。(自2007年6月1日以后执行)

你好，1、公务员法有规定，如果公务员被判刑，那必须要开除公职。因为被判刑的公务员，从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员，也就是等于有案底的了。录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
2、公务员开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务，担任的公职被开除，开除公职是很严厉的,一般是犯有严重的纪律行为或犯法行为。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。

你好，协商解决

有单位决定。。。。。。。。

你好，国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
　　法律依据：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。(自2007年6月1日以后执行)

你好，参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
　　法律依据：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
    第54条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。(自2007年6月1日以后执行)

和单位协商