上班两个星期 旷工两次 后来自离了 “你已经违反了我们公司的规定 上班两个星期 旷工两次 后来自离了 “你已经违反了我们公司的规定,加上你刚来的时候,让员工教你这是培训的费用,如果员工中途辞工,培训6天工资按员工工作量计算,合同上跟员工手册上都有写” 工资结算都没跟我说过这种情况怎么解决?
2017-04-23 12:56 ask201……(江西-赣州) 已有 1 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2017-04-23 15:01
工作多久工次发放多久
相关法律问题
你好?我是北京万豪公司,在北京万达索菲特大酒店上班的员工,公司已经两个月不给我们发工资了
3个回复你好。我在一家国企上班说我违反公司规定要辞退我,我已经在这上
1个回复你好!请问老板已经四个月没有发工资了,我们要他一拖再拖,公司产品不行已经两个月没上班了
0个回复我在公司上班已经两个多月没发工资了并且工公要我们无条件无报酬
0个回复在工厂上班,刷卡人未去,违反公司规定,已经开除,公司有权力报案抓人吗
3个回复您好!我是一家投资公司的员工,已在该公司上班半年多,自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资
3个回复在高利贷公司做担保人贷款两万 借款人已经还清 我们两个担保人
0个回复在高利贷公司做担保人贷款两万 借款人已经还清 我们两个担保人
0个回复