工资纠纷 甲方（用工单位）
                                       乙方（劳务派遣单位）
                                       丙方（当事人）
         丙方与乙方签订劳动合同，乙方派遣丙方于甲方工作，丙方于2010年2月10日在甲方工作中发生意外，并以确定为工伤。工伤期为2010年2月10日-2010年3月10日。（为期1月）甲方于2010年3月22日通知丙方返回单位。并恢复工作。   丙方于2010年4月10日领取2010年3月份工资。甲方只做的从2010年3月1-10日的工伤日工资和22-31日工资。 甲方是直接向丙方发放工资。
           本人想咨询：甲方不是在工商期内通知丙方回公司报道或工作。    本人试问从2010年3月11-21日工资是否给予

应当支付。