我是县城民营医院的护士，本科室比较特殊，是外包科室，在职2年多-开心法人

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我是县城民营医院的护士，本科室比较特殊，是外包科室，在职2年多

我是县城民营医院的护士，本科室比较特殊，是外包科室，在职2年多我是县城民营医院的护士，本科室比较特殊，是外包科室，在职2年多，现科室老板无故辞退我，我怎么维护我的权益，因医院应付上级检查要求有跟医院签合同，工资走医院财务

2017-04-20 21:42 ask201……（湖北－咸宁）已有 3 位律师回答

1 杜红涛律师 2017-04-20 23:08

你好，无故辞退可以主张经济补偿金，你可以申请劳动仲裁。

2 郭庆梓律师 2017-04-21 09:56

您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，医院是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

3 丁嫣律师 2017-04-21 11:26

您好，单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。