大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正
大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正 大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正。请问这样合法吗？
2017-04-20 14:05 皮蛋瘦肉邹（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2017-04-20 14:25
同一家公司只能有一次试用期，所以这是不合法的。
2 刘刈律师 2017-04-20 14:06
你好，合法
3 刘祖虎律师 2017-04-20 14:13
合法的
4 110网律师 2017-04-20 15:13
没有太大的问题，前面的是实习协议，后面的是试用合同的话
5 110网律师 2017-04-20 15:57
需要毕业后才能签订劳动合同
6 110网律师 2017-04-20 16:26
你好！需要毕业后才能签订劳动合同
7 110网律师 2017-04-20 17:58
不能约定两次试用期。
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8个回复你好，实习生试用期三个月没有签三方协议，签了实习合同，如果做
2个回复我现在在小区物业实习，试用期三个月然后转正签了一年的合同，现在刚上班两个月多
1个回复您好，我大四出去实习，和公司签了三方协议，才一个半月就说我不适合 您好
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