停工留薪期的工资按本人工资算，但是现在我也不清楚本人工资到底是多少-开心法人

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停工留薪期的工资按本人工资算，但是现在我也不清楚本人工资到底是多少

停工留薪期的工资按本人工资算，但是现在我也不清楚本人工资到底是多少停工留薪期的工资按本人工资算，但是现在我也不清楚本人工资到底是多少，这种情况本人工资应该按什么标准算？

2017-04-20 09:56 ask201……（湖北－武汉）已有 12 位律师回答

1 刘琬琳律师 2017-04-20 09:59

你好，有劳动合同吗，直接是否有发工资呢，实在不知道会按照当地的最低工资标准，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费

2 王宇航律师 2017-04-20 10:01

你好，以平均工资计算或者是底薪加规定待遇计算。建议具体标准询问公司以往相似案件如何选定的是哪一种方式。

3 丁嫣律师 2017-04-20 10:03

可以和单位协商处理。如有疑问，可来电详询。

4 邓普云律师 2017-04-20 10:06

您好，请问您和公司签订劳动合同了吗？具体跟公司积极沟通，一般就可以知道的。

5 110网律师 2017-04-20 10:08

您好！一般按照与您相同或者相近的岗位的工资计算，以您的说法是工伤的赔偿情况，对于工伤的其他赔偿您是否清楚呢，工伤一般可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。构成工伤等级几级，一般赔偿项目不会有变化，但是赔偿的标准会有所不同，具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。如果有什么疑问，您可以直接来电咨询，方便简单为您指导一下。

6 郭庆梓律师 2017-04-20 10:12

您好，没有平时的银行流水账单吗？如果无法证明的一般按照行业的基本工资标准确定。具体案情是什么？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

7 李丹律师 2017-04-20 10:16

您好，一般情况下按照行业的基本工资标准而定。请问是遇到了什么纠纷吗？是否有签订劳动合同？由于您提供的信息有限，如有疑问或者纠纷，可以来电咨询，以便给您专业的法律指导。

8 杜红涛律师 2017-04-20 10:27

你好，你工作多久了？一般按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算原工资标准，你为什么会不清楚自己工资情况？没有工资流水吗？您现在肯定也是想妥善的解决问题，所以我建议您电话咨询，说明一下具体案情，帮您认真分析一下案件，这样清楚地了解到案件，才能帮您更好的解决问题。

9 杜红涛律师 2017-04-20 10:36

你好，你之前有没有签劳动合同呢？停工留薪期间一般月工资是多少？

10 赵双剑律师 2017-04-20 10:41

您好，请问和单位是怎么约定的呢，如果没有约定可以协商。您是从事什么工作的，当时停工的时候，有没有约定薪资呢，我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

11 张梅律师 2017-04-20 11:25

工资按平均工资计算，工资怎么发的？没有银行流水吗？

12 闫燕律师 2017-04-20 14:41

可以和单位协商处理