你好，已离职近3个月，公司已未办理离职手续为由拒不支付公司，-开心法人

问

你好，已离职近3个月，公司已未办理离职手续为由拒不支付公司，

你好，已离职近3个月，公司已未办理离职手续为由拒不支付公司，你好，已离职近3个月，公司已未办理离职手续为由拒不支付公司，请问可以怎样追要工资

2017-04-19 22:06 ……（河北－唐山）已有 1 位律师回答

1 钟如超律师 2017-04-19 22:43

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。