在公司工作8个月，被开除了，没交过保险，也没签过合同
在公司工作8个月，被开除了，没交过保险，也没签过合同 在公司工作了8个月了，现在公司要开除，期间没有签过劳动合同，也没有缴纳过社会保险，工资一个月是2000，现在以不适合该工作为由要辞退，怎么解决，咱们法律有什么规定吗，如果要求公司赔偿，能得到多少补偿呢？
2017-04-19 15:19 744734……（山东－济南） 已有 4 位律师回答
1 刘刈律师 电话：18028755132 2017年04月19日 15时20分
你好，可以到劳动局投诉，关于您的情况建议来电咨询。根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
2 刘程伟律师 2017-04-19 15:21
可以提起劳动仲裁
3 110网律师 2017-04-19 15:24
可以申请劳动仲裁
4 邹坤律师 2017-04-19 15:28
可以申请劳动仲裁，要求违法解除合同双倍经济补偿金
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我在苏州昆山工作四个半月被公司开除，开除证明也不给，保险，合同都没有，工资也是现金
1个回复我的朋友工作三年，公司一直 没签过合同，也没买保险，现在老板说开除他，请问该怎么维权
2个回复我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
8个回复您好，我在一家公司工作了三年半，公司没为员工买保险，刚进公司时签了合同
2个回复工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险
5个回复你好，我是签的外服合同，公司是金融行业，已经工作11个月，公司要开除我
5个回复在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离
1个回复出租司机生病，但合同没到期，目前没法工作。请问今后公司是否应该支付合同期内的保险钱
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