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您好,我想咨询一下,我2016.7.22在公司上班时,做公司的车去别的地方中途出了交通事故
您好,我想咨询一下,我2016.7.22在公司上班时,做公司的车去别的地方中途出了交通事故 您好,我想咨询一下,我2016.7.22在公司上班时,做公司的车去别的地方中途出了交通事故,一直修养,公司承诺养伤期间工资照发,到2017.310公司把工资给停了,我要求去医院看病,做了核磁,结果是肩周炎,还是有积液,水肿,没有好,公司让我去上班,我说上不了,现在公司一方解除劳动合同,还有我2014.3.14签到合同是两年,现在手里没有合同,我现在应该怎么办
2017-04-18 19:01 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-04-18 19:08
这是可以按照交管部门认定的过错来承担民事责任的
2 李建成律师  2017-04-18 19:08
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师  2017-04-18 19:08
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
4 申维丰律师  2017-04-18 19:20
您好,要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
5 孙新律师  2017-04-18 19:28
可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师  2017-04-18 21:51
可以申请 劳动仲裁
7 宋超律师  2017-04-19 10:15
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
8 怀向阳律师  2017-04-19 15:01
您好,可以收集证据申请劳动仲裁的
9 冯磊律师  2017-04-20 10:02
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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