劳动合同去年就到期了，没有续签合同，今年工公异地搬迁，员工能
劳动合同去年就到期了，没有续签合同，今年工公异地搬迁，员工能 劳动合同去年就到期了，没有续签合同，今年工公异地搬迁，员工能拿到赔尝吗？
2017-04-17 15:49 ask201……（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2017-04-17 15:57
这个是可以的！可以详谈
2 110网律师 2017-04-17 16:44
可以要求支付经济补偿金
3 王强律师 2017-04-17 16:52
可以要求支付经济补偿金
4 徐亮律师 2017-04-17 19:00
你好，可以要求支付相应的赔偿的
相关法律问题
你好。我是本地一家装修公司员工，今年劳工合同二月份到期，没有续签，但我一直工作到现在
1个回复你好。我是本地一家装修公司员工，今年劳工合同二月份到期，没有续签，但我一直工作到现在
3个回复已签过两次劳动合同，今年二月份到期的，到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
10个回复去年合同到期没续签劳动合同现在公司整理员工资料发现通知员工签劳动合同
1个回复我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签
1个回复公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
1个回复公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
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