97%特重度烧伤住院治疗，相关的治疗费、看护费、营养费、看护家属的相关费用及以后伤残鉴定出来的赔偿问 今年5月21号，我弟弟在工厂车间内由于气阀泄露可燃性稀有金属粉尘爆炸，导致全身97%特重度烧伤目前正在漳州175医院救治，至今已经1个多月，现在他们公司由于护工费用问题，决定缩减护工，由原来的4个缩减为1.5个，病人的营养费也不给，从5月23号至今，看护家属在漳州的部分交通费、饮食费、病人的营养费都是家属自己出。我想咨询律师，对这类的病人相关费用，家属如何去争取？

弟弟所在公司 
厦门钨业股份有限公司 子公司 长汀县金龙稀土有限公司

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 我的补充： 2012-07-06 10:39

有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

你好！这属于工伤，你方可敦促公司对你弟弟进行工伤认定，然后待伤情稳定后进行劳动功能障碍鉴定，再最终得出你方应得赔偿的数额。工伤赔偿涉及到许多相关项目的计算，建议你请专业律师帮忙维权，有需要可直接电话联系我。

要先申请工伤认定再定赔偿。

建议先申请工伤认定。

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。

可以要求公司申报工伤，然后赔偿全部损失。建议委托律师协助。

到工伤科申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
享受工伤待遇