请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年
请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年 请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年，对方要求补满15年，这个有法律依据吗？谢谢！
2017-04-15 13:32 ask201……（四川） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-15 13:41
这是可以双方所签的合同约定来履行义务的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-04-15 17:48
您好，没有法律依据
相关法律问题
请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年
3个回复我是企业的一名女职工现己满5c岁单位要终止合同但社保不足15
0个回复请问企业内退人员与单位社保缴费纠纷问题。
1个回复参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休
2个回复本人年满60岁，社保缴费不足15年，需要自己续交社保，因为和单位有工伤赔偿纠纷
5个回复我满60岁，到法定退休年龄，社保缴费不足15年，有工伤9级，工伤补偿和单位有分歧
6个回复我们这边社保局要求提供合同和社保缴费证明。但是合同和社保缴费是两个单位
1个回复现在单位与我终止合同，在赔偿金的问题上有纠纷，我先去的仲裁，仲裁判决的结果单位不服
2个回复