你好！现在是这样的:员工在工地上出现工伤，导致腰颈部脑部受伤，现在腰两节骨碎，颈部错位 你好！现在是这样的:员工在工地上出现工伤，导致腰颈部脑部受伤，现在腰两节骨碎，颈部错位。员工于公司B的人。公司A承包给公司B，公司B已找不到人，现在动手术，公司A现承诺支付5万，之前支付了2万。公司A与公司B没有任何协议合同，员工也与公司B没有任何协议合同。想问下，公司与没有任何协议合同，公司A与公司B分别承担什么责任？公司A说，他属于连带责任，他不该负责这个事情。真正负责的是公司B。你好！现在是这样的:员工在工地上出现工伤，导致腰颈部脑部受伤，现在腰两节骨碎，颈部错位。员工于公司B的人。公司A承包给公司B，公司B已找不到人，现在动手术，公司A现承诺支付5万，之前支付了2万。公司A与公司B没有任何协议合同，员工也与公司B没有任何协议合同。想问下，公司与没有任何协议合同，公司A与公司B分别承担什么责任？公司A说，他属于连带责任，他不该负责这个事情。真正负责的是公司B。

您好，如果A公司将劳务合法分包给B公司，伤者又系B公司聘用的人员，发生工伤事故，应由B公司承担责任。

要看承包合同是否有效，比较复杂具体来电咨询。

要看承包合同是否有效

看你们的资质和合同约定等，建议携带资料，来律所详谈

要看材料后才知。

这个要看是谁给受伤的人的工资是谁发同时是谁在管理。重点是谁在承包。

你好，具体要看工人与谁建立劳动关系，还有结合相关情况来认定，比如承包方有无资质。

你好，看你们的资质和合同约定等，建议携带资料，来律所详谈

受伤员工与A公司已形成劳动关系，工伤赔偿直接找公司就行了。建议在受伤后一年内去劳动局申请工伤认定，否则后面得到的赔偿很少

要看材料。

你是包工头还是伤者？