吕律师：您好！请问，一审判决后，被告以原告在一审中未提供工资
吕律师：您好！请问，一审判决后，被告以原告在一审中未提供工资 吕律师：您好！请问，一审判决后，被告以原告在一审中未提供工资表、所在单位的营业执照、银行流水、原告住院其间工资减少的证据为由上诉至中院，要求二审判决减少一万元工资赔偿，在二审中，一审原告提供了单位营业执照、与我单位所签劳动合同、“单位工资表，但未提供住院其间未发工资证明，上诉方(一审被告)仍然以被上诉方(—审原告)未提供住院治疗其间工资减少的证据为由，仍然要求法院减少伍千元赔偿，请问，上诉方这个要求合法吗？法院支持吗？
2017-04-13 12:51 ask201……（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-04-13 15:26
建议委托律师处理。
2 110网律师 2017-04-13 18:09
较为常见的劳动争议，如果你的请求合理合法就不用担心，你目前描述的简单情况无法准确回复你，建议你多看看相关法律。
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