辞职工资发放时间问题求助
辞职工资发放时间问题求助 公司每月8号发上上个月的工资，比如6月8号发4月1号到30号的工资，本人提前3天提出书面辞职(试用期)，于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的，6月份的要到8月发，这样做合法吗？咨询12333说7月8号要结清全部工资，网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非，求专业人士解答。
2012-07-04 23:33 304652……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2012年07月05日 12时47分
办理退工手续时一次性结清
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-06 01:38
不合法，可以向劳动部门投诉。
3 110网律师 2012-07-05 09:40
不合法，可以向劳动部门投诉。
4 孙新律师 2012-07-05 12:35
不合法 可直接申请劳动仲裁
5 110网律师 2012-07-05 17:53
要一次结清的。
6 陈丽律师 2012-07-05 22:37
可以申请劳动仲裁