实习生试用期满一个月，辞职，被扣一半工资？合理吗?
实习生试用期满一个月，辞职，被扣一半工资？合理吗? 6月3号我去了广州海珠区一家私营企业上班，6月24日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要扣我半个月工资！而且试用期说好是2000元的工资，他现在改口为1800！而且不支付我工资，只是给予900元的补贴！合理吗？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！
公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。
每天都是超过8小时上班的。
节假日我们也是照常上班，没有放假。
现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。
我应该如何维护自己的权益，求助！！！！
公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。
每天都是超过8小时上班的。
节假日我们也是照常上班，没有放假。
现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。
我应该如何维护自己的权益，求助！！！！
2012-07-04 18:04 505sho……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-07-04 18:15
您好 有证人证言 您 可以维护您的合法权利
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1个回复试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提前几天提出理智提出辞职,用人单位却告知不发工资.
1个回复实习生辞职，说没提前一个月，要扣一个月的工钱，这样合理吗
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