工作中背电缆把腰扭伤住院，cT检查腰椎盘突出，造成两月不能上班，算不算工伤，工资怎么支付
工作中背电缆把腰扭伤住院，cT检查腰椎盘突出，造成两月不能上班，算不算工伤，工资怎么支付 工作中背电缆把腰扭伤住院，cT检查腰椎盘突出，造成两月不能上班，算不算工伤，工资怎么支付。单位不认为是扭伤所致，不给任何赔偿，我该怎办。
2017-04-11 10:28 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-04-11 10:29
如工作中扭伤所致 可以申请工伤认定
2 李军律师 2017-04-11 10:41
属于工伤。去申报工伤，认定为工伤，方可享受工伤待遇，工资照常支付。
3 110网律师 2017-04-11 10:43
扭伤可以认定工伤的！
4 110网律师 2017-04-11 15:07
属于工伤，建议走工伤申报流程。
5 颜莉萍律师 2017-04-11 16:51
用人单位不申报的，本人可以申请工伤认定，至于是否属于工伤，依届时出具的认定书确定。