自离三天工资怎样计算
自离三天工资怎样计算 3月7号入公司，公司一直都没有给我签合同，和买社保。5月份跟经理说了很多次都不给我辞职。因公司月底发工资，当发五月份的工资的时候拖到6月5号才发。六月1就没有上班，4号回来就说我自离，我五月份的工资可不可以拿回。哪工资的双培工资怎样计算？
2012-07-01 12:08 seed69……（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-01 15:14
可以跟单位协议赔偿问题，协商不成可以申请仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金。
2 陈晓云律师 2012-07-01 20:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保工资，经济补偿
3 110网律师 2012-07-04 22:16
双倍工资就是按未签合同期间的每月实发工资来支付。