入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同
入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同 入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同，分期乐一次性把培训费打给公司，我们每个月向分期乐还款1500块钱。结果从去年到现在没有培训，和公司签了合同。怎么维权呢？
2017-04-02 21:54 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
1个回复朋友想借用我公司名义签订供销合同，我们之间签订的免责协议有效吗？怎么做好些？
7个回复实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训
0个回复你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
1个回复你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
0个回复您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除劳动协议
9个回复我在电力公司工作六年，现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议
2个回复公司已我们其中几个员工签订了一份去外地培训的合同，费用由公司承担
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