我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签
我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签 我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签。我还是在该公司继续上班至今，由于业绩不好，于今年3月30日撤店，安排去其他店上班，我不去，如果我提出辞职，能要求未签合同的双倍赔工资付吗？
2017-04-02 19:34 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2017-04-02 19:54
可以要求双倍工资的
2 110网律师 2017-04-02 19:56
如是主动提出了离职，离职后不能要求双倍工资。
3 宋福文律师 2017-04-02 21:32
你可以 申请劳动仲裁 要求支付 经济补偿 及 双倍工资
4 殷运健律师 2017-04-02 21:58
可以申请劳动仲裁索赔的
相关法律问题
我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签
2个回复请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职
3个回复我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。现在公司提出解聘，我能得到多少赔偿？
4个回复我与公司签十年合同、2007年到期后没有续签,到现在有十年未签合同,现公司搬迁
1个回复我与公司签十年合同、2007年到期后没有续签,到现在有十年未签合同,现公司搬迁
2个回复我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿
4个回复我与公司签订合同已经到期后超过4个月了，公司没有再找我续签，我也没有找过公司
3个回复劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同
4个回复