辞工扣1500作为厂里的补助;这合理吗?
辞工扣1500作为厂里的补助;这合理吗? 我们厂里有五六是人;都是过年才进这个厂的:刚开始拉长没有换;工资都还可以;差不多都2000元以上;
现在换拉长了;拉长和老板是一个地方的;工资太低了;辛辛苦苦一个月;还有加班;发了1600元;还没有在厂里吃住;我们去辞工;领导说厂里规定辞急工要扣我们1500元;辞慢工要排队等到10月份;
劳动合同我们签了;但都被厂里的文员拿走了;我们现在怎么办;需接你们的平台;来维护我们打工的利益;
现在换拉长了;拉长和老板是一个地方的;工资太低了;辛辛苦苦一个月;还有加班;发了1600元;还没有在厂里吃住;我们去辞工;领导说厂里规定辞急工要扣我们1500元;辞慢工要排队等到10月份;
劳动合同我们签了;但都被厂里的文员拿走了;我们现在怎么办;需接你们的平台;来维护我们打工的利益;
2012-06-30 10:07 GGG11（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-06-30 10:09
工厂的做法违反劳动法。可以委托律师代理农民工兄弟维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-06-30 10:25
你可申请仲裁的
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-30 10:30
做法违反劳动法
4 110网律师 2012-06-30 10:15
你们厂违法了，你可向劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2012-06-30 10:45
别理他
直接去劳动监察部门投诉
投诉内容
一个没签劳动合同 二拖欠加班工资
三拖欠工资
而且你们最好就几个人一起去劳动监察大队
这样才有分量
记得要个报案回执
直接去劳动监察部门投诉
投诉内容
一个没签劳动合同 二拖欠加班工资
三拖欠工资
而且你们最好就几个人一起去劳动监察大队
这样才有分量
记得要个报案回执
6 110网律师 2012-06-30 11:04
工厂违法。
7 王虎律师 2012-06-30 11:38
可以申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2012-07-01 20:41
不合理