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我在公司实习7个月,签了三方,发了offer,由于要回学校做毕业设计,7月才毕业,公司要我先离职后入
我在公司实习7个月,签了三方,发了offer,由于要回学校做毕业设计,7月才毕业,公司要我先离职后入 实习了7个月,也签了三方协议,HR发了一个转正的offer,由于下个月要回学校做毕业设计,6月毕业,7月才会回公司,所以公司要我先办离职,毕业了才能签劳动合同。这样对我有什么影响吗?我实习了那么久,可不可以理解为试用期了呢?这样一办了离职,到时候再入职的时候,不就延迟了我的试用期吗?
2017-03-31 15:55 yxjxaa……(北京) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-03-31 15:58
这是可以按照法律规定来办理要关的诉讼问题的
2 姚志斗律师  2017-03-31 15:56
您好,建议你和公司协商吧
3 刘疆律师  2017-03-31 15:57
与公司协商解决。
4 李建成律师  2017-03-31 15:58
建议你和公司协商吧
5 申维丰律师  2017-03-31 16:00
您好,可以你和公司协商吧
6 徐卫东律师  2017-03-31 16:25
可以人社局投诉。
7 孙新律师  2017-03-31 16:28
建议与公司协商解决,详情可来电来访
8 怀向阳律师  2017-03-31 16:54
您好,有延迟的风险。
9 宋超律师  2017-03-31 17:25
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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