你好,因为我在超市管理的商品过期被工商罚五万,超市扣我三月工资六千元 你好,因为我在超市管理的商品过期被工商罚五万,超市扣我三月工资六千元,并且现在也不说处罚结果,合理吗?我该怎么办?
2017-03-30 09:00 ask201……(黑龙江-齐齐哈尔) 已有 8 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2017-03-30 09:00
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 王皓律师 电话:18104515837 2017-03-30 09:07
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
3 高志博律师 电话:18686729300 2017-03-30 09:12
你好,建议收集证据劳动仲裁解决
4 110网律师 2017-03-30 09:04
与单位协商不成可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2017-03-30 09:11
你好,当事人对行政主管部门作出的行政处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起60日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议;也可以在接到处罚通知之日起15日内直接向人民法院起诉。
6 110网律师 2017-03-30 09:14
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
7 110网律师 2017-03-30 09:16
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2017-03-30 09:51
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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