你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底
你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底 你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底，近日单位要求员工签订劳务合同，如果不签，还是可以要求单位双倍补偿呢？
2017-03-27 13:35 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-03-27 13:40
这是可以直接申请仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-03-27 23:41
可以要求。
3 罗远水律师 2017-03-27 13:38
可要求支付双倍工资
4 刘丹律师 2017-03-27 13:58
这是可以直接申请仲裁来维权的
5 张俊杰律师 2017-03-27 14:04
可要求支付双倍工资
6 隋新律师 2017-03-27 14:06
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
7 陈晓云律师 2017-03-27 14:21
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
8 110网律师 2017-03-27 14:23
不签合同，责任在你
9 张勇律师 2017-03-27 14:46
你好，不是双倍工资
相关法律问题
郭律师你好，我与单位签订的是长期合同，工作多年，今年怀孕三个月后
0个回复你好，我想咨询一下我在单位工作三个多月了当初承诺的薪资没能给我并且没签订劳动合同没缴纳保险
0个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复你好，单位给我签订劳动合同，但合同里没说缴纳社会保险的问题，之后工作一年了
2个回复你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
1个回复你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能
1个回复你好！我在单位工作了18年，而且签订无固定期合同，现在被辞退
2个回复单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同
0个回复