单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动
单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动 单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动我应拿到我什么补偿工作时间24休24以违反劳动法规定的时间是否应补偿我超出的时间
2017-03-27 08:32 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2017-03-27 09:51
可以要求经济补偿金
2 孙新律师 2017-03-27 08:34
您好！需要支付经济补偿金。可来电咨询。
3 申维丰律师 2017-03-27 08:40
您好！需要支付经济补偿金.可来电咨询
4 徐卫东律师 2017-03-27 08:57
需要人社局投诉。
5 宋超律师 2017-03-27 09:24
您好，可以要求其支付加班费的！
6 顾倩团队律师 2017-03-27 09:26
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
7 何青超律师 2017-03-27 09:40
需要支付经济补偿金。
8 怀向阳律师 2017-03-27 10:33
您好，可以申请劳动仲裁维权
9 何峤巍律师 2017-03-27 10:47
需要支付经济补偿金.
10 110网律师 2017-03-27 10:53
单位需要支付经济补偿金，建议及时申请劳动仲裁。
11 姚志斗律师 2017-03-27 11:47
您好，工作一年可以要求一月的补偿金，加班部门可以要求公司支付加班费
12 孙新律师 2017-03-27 13:45
需要支付经济补偿金，详情可来电咨询
13 李建成律师 2017-03-27 14:43
你好 是需要支付经济补偿金的