到了预期离辞日期拖辞职信不批，次日不去上班能否算旷工自离
到了预期离辞日期拖辞职信不批，次日不去上班能否算旷工自离 到了预期离辞日期拖辞职信不批，次日不去上班能否算旷工自离
2017-03-26 12:22 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 徐生律师 2017-03-26 16:06
可以哦
相关法律问题
我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢
6个回复你好，我现在在幼儿园上班想辞职，然后已经递交了辞职信，但是同事们都已经发了工资
0个回复怀孕了请病假（有医院证明）公司不批病假我能否直接就不去上班了？但公司有制度说旷工三天就算自动离职
0个回复提前一个月写的辞职信 现在到辞职日期要走 上级说没收到
0个回复我在火锅店上班，想回家过年，提前一个多月交了辞职信，然后不同意我辞职
2个回复我休年假主管不批准，怎么办，叫我上班，不去算旷工，我已经辞职了
2个回复我提前三天申请辞职，第四天不上班公司说算旷工扣三倍工资怎么办
1个回复我想问一下，从厂子上班现在辞职不批旷工还给上月和这月的工资吗
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