试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么? 试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿?
2012-06-27 17:53 xiaoqi……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-06-27 17:59
公司提供的如厕条件是属于正常条件吗?
正常的话 公司是不存在责任的
正常的话 公司是不存在责任的